Stage chargé de communication

J’ai eu l’opportunité de réaliser mon stage de deuxième année chez CDK Technologie, une entreprise qui conçoit des bateaux pour la course au large. Ce stage m’a permis de découvrir le monde professionnel de la communication, la vie en entreprise, et d’acquérir de nombreuses compétences en lien avec mon projet professionnel.

COntexte

Lors de ma deuxième année de BUT MMI, j’ai effectué un stage chez CDK Technologies, une entreprise reconnue dans la construction navale de haute performance. Spécialisée dans la fabrication de pièces en matériaux composites pour des voiliers de course au large, CDK Technologies, basée en Bretagne, est réputée pour ses « Formules 1 des mers ». Ce stage m’a offert une immersion dans un environnement innovant, alliant design, communication et technologie de pointe, en parfaite adéquation avec mes aspirations professionnelles.

J’ai été mis sur 2 missions principales lors de ce stage: Communiquer et organiser l’évènement des 40 ans de l’entreprise, et enfin créer une vidéo, une maquette de site web et des supports visuels pour la marque employeur.

Mes missions

Célébration des 40 ans de l’entreprise :

Création de différents supports visuels

Dans le cadre des 40 ans de CDK Technologies, j’ai réalisé une mission passionnante consistant à créer une série d’infographies sur les 44 bateaux construits par l’entreprise.

Aperçu des 44 bateaux

  • Maîtrise d’Illustrator et InDesign pour créer des visuels attrayants.
  • Recherche d’archives pour collecter des informations précises sur les bateaux.
  • Initiative dans la proposition de designs innovants.
  • Réalisation d’une exposition captivante pour les 40 ans de CDK Technologies.
  • Travail autonome et collaboration avec l’équipe pour affiner les idées.
  • Gestion des typographies, couleurs et esthétique globale des infographies.
  • Adaptabilité pour intégrer les retours et ajuster les créations.

Organisation de l’événement

Dans le cadre des préparatifs pour célébrer le 40e anniversaire de CDK Technologies, j’ai été impliqué dans l’organisation de l’événement, ce qui m’a permis de contribuer à sa planification et à sa mise en œuvre.

Aperçu des différents travaux

  • Création de cartons d’invitation personnalisés pour l’anniversaire de l’entreprise.
  • Création d’un cahier des charges pour la création d’une vidéo corporate mettant en avant l’entreprise pour ses 40 ans
  • Élaboration d’un diagramme de Gantt pour planifier et suivre les jalons de l’événement. (en collaboration)
  • Force de proposition dans les choix des dates clés.
  • Conception et mise en place de formulaires d’inscription pour gérer les participants.
  • Adaptation aux changements et résolution de problèmes dans la planification.
  • Participation à des réunions pour coordonner les locations de salle et la gestion du temps.
  • Création trombinoscope

Création de post pour les réseaux

Dans le cadre des célébrations du 40e anniversaire de CDK Technologies, j’ai été chargé de concevoir une campagne de communication sur les réseaux sociaux. Cette mission visait à mettre en lumière l’héritage remarquable de l’entreprise et ses réalisations exceptionnelles dans le domaine de la construction navale de haute performance.

Aperçu des différents posts

  • Création de deux posts distincts pour les réseaux sociaux de l’entreprise.
  • Élaboration d’un post retraçant l’histoire de l’entreprise sur 40 ans.
  • Création d’un second post mettant en avant le palmarès des bateaux construits par CDK.
  • Rédaction de textes concis et engageants pour accompagner les visuels.
  • Conception graphique adaptée aux formats des plateformes sociales.
  • Élaboration d’un post retraçant l’histoire de l’entreprise sur 40 ans.
  • Sélection et traitement d’images d’archives pour illustrer les posts.
  • Collaboration avec l’équipe communication pour valider le contenu final.

Mes missions

Renforcement de la marque employeur :

Créer vidéo marque employeur

Dans le cadre d’une initiative visant à renforcer la marque employeur de CDK Technologies, j’ai été chargé de créer une vidéo mettant en lumière le métier d’opérateur composite. Ce projet avait pour objectif de valoriser cette profession essentielle et d’attirer de nouveaux talents dans l’entreprise. Voici les points clés de cette mission :

Quelques images du projet (étapes, images, plans)

  • Définition des objectifs et du message principal de la vidéo marque employeur.
  • Élaboration d’un script et d’un storyboard détaillant le déroulé de la vidéo.
  • Révision et validation du script final avec l’équipe RH et la direction.
  • Tournage des scènes avec les employés (interview et plan de coupe)
  • Préparation des questions pour les interviews des employés.
  • Planification des prises de vue dans les ateliers de l’entreprise.
  • Sélection des éléments visuels complémentaires (graphiques, animations, etc.).
  • Montage vidéo des plans vidéos

Création de visuels pour la marque employeur

Dans le cadre du renforcement de la marque employeur de CDK Technologies, j’ai été chargé de créer des supports visuels destinés aux salons de recrutement. L’objectif était de mettre en valeur l’expertise de l’entreprise et d’attirer de nouveaux talents.

Quelques images du projet (étapes, images, plans)

  • Analyse des valeurs et de l’identité de CDK Technologies.
  • Création de kakémonos illustrant l’expertise en matériaux composites.
  • Obtention de la validation pour l’utilisation d’images potentiellement confidentielles.
  • Conception de plaquettes mettant en avant les réalisations de l’entreprise.
  • Mise en valeur des métiers techniques comme stratifieur-drapeur.
  • Adaptation des designs pour différents formats (plaquettes, kakémonos).
  • Collaboration avec la RH pour aligner le message.

Maquettes page marque employeur site web

Dans le cadre du renforcement de la marque employeur de CDK Technologies, j’ai été chargé de créer une maquette illustrant l’évolution de carrière au sein de l’entreprise. L’objectif était de présenter de manière visuelle et attractive les opportunités de développement professionnel offertes par CDK.

Quelques images du projet (étapes, images, plans)

  • Recherche approfondie sur l’histoire de CDK Technologies depuis sa fondation en 1984.
  • Conception d’une maquette claire et attrayante, adaptée à différents supports.
  • Révision et validation du script final avec l’équipe RH et la direction.
  • Finalisation de la maquette pour une utilisation lors de la refont du site internet , mettant en valeur le parcours remarquable de CDK Technologies.
  • Mise en évidence des étapes clés de l’évolution de l’entreprise, de ses débuts modestes à son statut actuel.
  • Planification des prises de vue dans les ateliers de l’entreprise.
  • Sélection des éléments visuels complémentaires (graphiques, animations, etc.).
  • Collaboration avec les ressources humaines pour valider les informations.
Les compétences développés
Gestion de projet

Organisation – Cahier des charges – Analyse d’archive

Audiovisuel

Vidéos – Photos – Écriture scénario – Tournage – Montage –

Création graphique / Design

Logiciel Adobe – Créativité – Design UX/UI – Infographie

Marketing

Communication – Réseaux sociaux – Rédaction – Audit

Logiciels utilisés
Adobe Lightroom
Adobe Illustrator
Adobe Premier Pro
Adobe Indesign
Figma

Stage chargé de communication

Mon bilan de ce stage

Professionnalisation

Mon stage chez CDK Technologies, en tant que première expérience professionnelle, a été déterminant pour ma professionnalisation. Il m’a permis de m’immerger dans un environnement de travail réel, d’appliquer mes connaissances théoriques et de développer des compétences concrètes essentielles pour mon futur métier. Cette expérience a également renforcé ma confiance en moi et ma capacité à travailler en équipe.

Convergence des compétences

J’ai eu l’opportunité de converger mes compétences en graphisme, audiovisuel et gestion de projet. J’ai créé des supports visuels à l’aide de logiciels professionnels, participé à la production et au montage de vidéos marque employeur, et appris à planifier et organiser des projets en collaboration avec différentes équipes.

Perspectives d’avenir

Le stage a été une première concrétisation des compétences que j’ai développées lors de mon BUT 1 et BUT 2, en utilisant des compétences techniques telles que le graphisme, l’audiovisuel ou encore le marketing. Mais aussi des compétences dites « soft skills » comme l’organisation, la créativité ou la communication orale.